Gender

35名女科学家写道，这场新冠大流行加剧了科学界长期存在的性别歧视和种族不平等，迫使她们许多人说“我不干了”

许多高校都在设立“性同意课程”，以减少校园内的性侵犯和性骚扰。海伦·洛克（Helen Lock）参与了此类课程，并就其价值和局限性提出了一些看法

即便具有男性同等绩效评级的女性也会遭受巨大薪酬不公。安·布鲁尔（Ann Brower）和亚历克斯·詹姆斯（Alex James）称，这个问题必须得到解决

李顺英（Sun Young Lee）说，消除制度中的偏见或许尚不足以实现真正的性别平等

国内外学生发布的社交媒体帖子推动大学解决骚扰和性侵问题

特里莎·格林哈尔与埃德·霍金斯声称，奖助金申请者因不愿意换工作场所而遭到排挤可能涉及深层次不公平