Postgraduate and early career

立法者呼吁在全国范围内推动采用该变革

一项英国的主要调查发现，资深员工在升职领域对大学更有信心

在研究较少的国家，博士过剩的形势尤为严峻

学术界表示，对研究生福利的大量悲观研究可能会产生不利影响

罗伯特·德弗里斯（Robert de Vries）和约翰·杰里姆（John Jerrim）说，只有失败者关注优秀的科学，因此“最好”去造假，改变方向并依托裙带关系

拥挤的就业市场仅为求职者激增的原因之一

研究发现，即便仅有一名来自代表性不足背景的学者，都能对同系博士生的学术目标产生积极影响

调查显示，男性博士生报告的心理困扰水平高于女性

瑞安·库根（Ryan Coogan）表示，根据身份或学历来分配经济援助会使许多穷人被排斥在研究生院之外

网络舆论帮助约束有学术不端行为的教授

学术研讨活动呼吁大学改进职业发展服务，以帮助引导博士生和博士后把握机会

一位不愿透露姓名的学者称，文明的成年人并不需要在收到工作邀请前证明自己能够承受霸凌

学生与学者关注该规定能否改变长期以来的导学权力动态

与有终身合同的女性相比，持定期合同女性提早或推迟家庭计划的可能性为前者的两倍

罗伦纳·加左提（Lorena Gazzotti）称，我们需采取紧急行动，帮助那些因新冠旅行禁令而暂停研究的博士候选人

这个旨在促进博士生多样性的试点计划还包括申请的匿名化

英研究发现，攻读硕士或博士学位不一定能带来更高工资

最新的《教育概览》报告称，新冠病毒大流行对国际招生的影响不仅限于学费收入

调查发现，低收入、女性、少数族裔、LGBTQ和艺术类学生中的抑郁和焦虑发生率更高

该费用标准很可能在疫情前就已确定，但如果疫情导致招生人数下降，这一变化或有助于大学应对财务困难

澳大利亚专家强调有证据表明，良好的成绩不一定意味着在博士培训中取得成功

张若梅认为，大众视角中“学历贬值”是来源于对高校“一导多师”的现状与当下研究生培养质量的担忧

吉姆·伍德吉特（Jim Woodgett）说，实体会议不会消失，但它们必须开放自身并接受数字世界的精华

激励措施旨在吸引受疫情和海外签证困扰的学生

对“学术退圈”的调查显示，有抱负的人坚信他们可以克服困难，因为他们过去一直都能成功

抗疫封锁影响的不仅是即将毕业的学生。罗斯·戈斯通（Ross Goldstone）称，如果没有一系列资金申请延期，许多人都会面临困难并退学

几乎所有当代大学课程结束后都要求学生给予反馈。但是，学生的反馈对改进将来的课程设计，甚至对评价教师是否有用？七位学者讨论了他们的经验

大学尽一切努力保护学生的感受是正确的。爱丽丝·维克登(Alice Wickenden )质问：“可是谁来照顾老师的感受呢？”

报道称，英国和德国等国家的研究基地可能从中受益

萨布里娜·冈萨雷斯·帕斯特尔斯基(Sabrina Gonzalez Pasterski)告诫年轻学者专注研究，忽略“糟糕的就业市场”

特里莎·格林哈尔与埃德·霍金斯声称，奖助金申请者因不愿意换工作场所而遭到排挤可能涉及深层次不公平