Postgraduate and early career
人口下降与就业转变是关键因素，但大学也被认为忽视了非教职岗位路径
研究发现，员工欢迎更好的工作与生活平衡但仍面临障碍
布伦特·卢西亚（Brent Lucia）表示，大学教育者不能对其他生活目标视而不见，比如建立一个储蓄账户
博士生写作班的首个随机对照试验发现，研究者的自信心和学习习惯有重大改善
选择出国深造的中国毕业生比例在全球疫情前已经呈下降趋势
由人工智能驱动的研究发现，高校外的研究工作机会增长强劲
研究人员说，这份调查是博士生心理健康状况不佳“日益增多的证据”之一
研究人员表示，在确定长达数年的师生关系前，应该让学生先试一试
分析发现，男性审稿人自愿表明身份的可能性是女性的两倍多，而且经签署的评审意见对作者的批评要更少
学术界担忧日甚，澳大利亚大学因而限制了博士学位认可的期刊范围
泰晤士高等教育峰会嘉宾表示，被迫在线互动的年轻研究者“感觉不到成为团队一部分”并可能离开学术界
乔安娜·维埃拉（Joana Vieira）称，当实验室成员习惯于一种“虐待文化”时，与他们交谈并不十分能说明问题
天野浩（Hiroshi Amano）对日本企业中研究生学位持有者比例不足表示担忧
入境禁令因学位时间限制、发文要求和认证转换方面缺乏灵活性而变得更加复杂
张若梅认为，推行研究生分流退出机制也需要关注入学考核和导师指导标准问题
近1/5受访学生认为他们的硕士和博士课程“有重复”
麦克斯·霍德尔（Max Horder）称，缺乏想象力和对人际交往的厌恶让博士生难以在学术界之外找到有价值的职业
一项英国的主要调查发现，资深员工在升职领域对大学更有信心
学术界表示，对研究生福利的大量悲观研究可能会产生不利影响
罗伯特·德弗里斯（Robert de Vries）和约翰·杰里姆（John Jerrim）说，只有失败者关注优秀的科学，因此“最好”去造假，改变方向并依托裙带关系
研究发现，即便仅有一名来自代表性不足背景的学者，都能对同系博士生的学术目标产生积极影响
瑞安·库根（Ryan Coogan）表示，根据身份或学历来分配经济援助会使许多穷人被排斥在研究生院之外
学术研讨活动呼吁大学改进职业发展服务，以帮助引导博士生和博士后把握机会
一位不愿透露姓名的学者称，文明的成年人并不需要在收到工作邀请前证明自己能够承受霸凌
学生与学者关注该规定能否改变长期以来的导学权力动态
与有终身合同的女性相比，持定期合同女性提早或推迟家庭计划的可能性为前者的两倍
罗伦纳·加左提（Lorena Gazzotti）称，我们需采取紧急行动，帮助那些因新冠旅行禁令而暂停研究的博士候选人
这个旨在促进博士生多样性的试点计划还包括申请的匿名化
英研究发现，攻读硕士或博士学位不一定能带来更高工资
最新的《教育概览》报告称，新冠病毒大流行对国际招生的影响不仅限于学费收入
