President and Vice-Chancellor

Location
Sudbury, Ontario (CA)
Posted
30 Jul 2018
End of advertisement period
29 Aug 2018
Contract Type
Permanent
Hours
Full Time

President and Vice-Chancellor 
Laurentian University of Sudbury 

Lead a thriving university with a character and values deeply rooted in its territory.

Located on the traditional territory of the Atikameksheng Anishnawbek First Nation, and surrounded by picturesque lakes in Greater Sudbury, Laurentian University provides a welcoming, natural environment where teaching and research excellence can flourish and a balanced lifestyle can truly be enjoyed.  More than 9,000 students as well as its complement of faculty and staff experience a unique tri-cultural university life - one that is deeply rooted in community and experiential learning, in both English and French, with a comprehensive approach to Indigenous education – where they have the space to ask new questions, challenge knowledge in all its forms, and help solve local and global issues.

Over the coming months, the University will be seeking interest from exceptional leaders who are enthusiastic about Laurentian’s mission, personify its values, and have the leadership skills to be its next President and Vice-Chancellor. 

The successful candidate will be joining Laurentian at a great time. The University is on the ascent as one of Canada’s most dynamic universities. It is completing $206 million in capital investments initiated since 2011 - has secured four eight-figure investments from generous philanthropists for its Bharti School of Engineering, Goodman School of Mines, Harquail School of Earth Sciences and McEwen School of Architecture - is the proud host of a $104 million Canada First Research Excellence Fund (CFREF) program - and ranks as the top undergraduate university in Canada in total research income earned according to Research Infosource. 

With the new Strategic Plan 2018-2023: Ensemble. Together. Maamwi. in place, a shared set of values, and strong sense of purpose, Laurentian offers the space and opportunity for its next President and Vice-Chancellor to continue the momentum and build on the University’s strengths - Indigeneity, Francophone cultures and language, mining and environmental sustainability, and health and well-being.  

As President and Vice-Chancellor, you will champion Laurentian’s academic mission, ensuring that it is a destination of choice for outstanding students, faculty and staff from around the globe who are focused on creating knowledge, undertaking fundamental research, and having a positive and lasting impact on society.  

Laurentian offers you the opportunity to build on a trajectory of significant growth, build and mentor a high-functioning leadership team, fearlessly and courageously promote and protect Laurentian’s tri-culture mandate, and drive its success and prominence, locally, nationally and globally.

As the ideal candidate, you are a respected and respectful team leader, who is passionate about the powerful impact of higher education and research on individuals and society.  You are deeply committed to collegiality, collaboration, transparency and service to community, in the broadest sense. Authentic and approachable, you engage with colleagues, partners, faculty and students in a genuine and respectful way. You are a strategic, resilient and courageous decision maker with the business acumen to position Laurentian for continued success. Your humility, empathy and commitment to equity, diversity and truth and reconciliation will be welcomed at Laurentian. A dynamic communicator, you are comfortable engaging in both official languages with audiences small and large. During this period of political change, Laurentian will value your relationship building and advocacy experience with all levels of government. 

For further information about this leadership role, please contact Michael Naufal, Eric Lathrop and Jessa Chupik at jchupik@boyden.com

Laurentian University is an inclusive and welcoming community and encourages applications from members of equity-seeking communities including women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations and gender identities/expressions.
 
Laurentian University is committed to providing an inclusive and barrier free experience to applicants with accessibility needs. Requests for accommodation can be made at any stage during the recruitment process. Please contact the Human Resources and Organizational Development Office for more information.
 
All qualified persons are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents of Canada will be given priority. While we thank all candidates for their interest, only those shortlisted will be contacted.

 

Recteur et vice-chancelier 
Université Laurentienne de Sudbury

Dirigez une université en plein essor au caractère et aux valeurs profondément enracinés à son territoire.

Située sur le territoire traditionnel de la Première Nation anichinabée Atikameksheng et entourée de lacs pittoresques du Grand Sudbury, l’Université Laurentienne offre un environnement naturel accueillant qui prône l’excellence en enseignement et en recherche et où l’on peut apprécier pleinement une qualité de vie exceptionnelle. Plus de 9 000 étudiants ainsi que les membres du corps professoral et les membres du personnel vivent une expérience universitaire tri-culturelle unique qui est fondée sur le principe de l’apprentissage communautaire et expérientiel, tant en français qu’en anglais, et une approche globale de la formation des Autochtones. Ils disposent de l’espace nécessaire pour poser de nouvelles questions, mettre à l’épreuve le savoir sous toutes ses formes et contribuer à résoudre des problèmes à l’échelle locale et mondiale.

Au cours des prochains mois, l’Université sera à la recherche de leaders exceptionnels qui reconnaissent la mission de la Laurentienne, incarnent ses valeurs et possèdent les compétences en leadership pour être le prochain recteur et vice-chancelier.

Le candidat retenu entrera en poste à un moment formidable puisque la Laurentienne est actuellement en voie de devenir l’une des universités les plus dynamiques du pays. Des investissements en immobilisations de 206 millions de dollars y ont été effectués depuis 2011 sous forme de dons de dizaines de millions de dollars reçus en moins de cinq ans de la part de généreux philanthropes qui ont permis la création de l’École de génie Bharti, l’École des mines Goodman, l’École d’architecture McEwen et l’École des sciences de la Terre Harquail. L’Université qui se targue d’avoir obtenu 104 millions de dollars du programme Fonds d’excellence en recherche Apogée Canada (FERAC), se classe maintenant au premier rang parmi les universités de premier cycle au Canada par rapport aux revenus de recherche totaux perçus, selon Re$earch Infosource.

Avec son nouveau Plan stratégique 2018-2023 : Ensemble. Together. Maamwi. mis en place, son ensemble commun de valeurs et une vision claire de ses objectifs, la Laurentienne offre à son prochain recteur et vice-chancelier l’espace et la possibilité de poursuivre le travail commencé et d’exploiter les forces de l’Université, notamment le fait autochtone, la culture francophone et la langue française, la viabilité des activités minières et de l’environnement, et la santé et le bien-être.

À titre de recteur et de vice-chancelier, le candidat se fera le défenseur de la mission académique de la Laurentienne, veillera à ce que l’établissement soit considéré comme une destination de choix pour les excellents étudiants, membres du corps professoral et employés de partout dans le monde qui veulent enrichir leurs connaissances, entreprendre des travaux de recherche fondamentale et avoir une incidence positive et durable sur la société.

La Laurentienne lui offre la possibilité de poursuivre, sur la base du travail déjà accompli, une trajectoire de croissance importante, de diriger un plan stratégique nouveau et remarquable, de former et diriger une équipe de direction performante, de promouvoir et protéger avec détermination le mandat tri-culturel de l’Université, et d’en assurer la réussite et l’importance à l’échelle locale, nationale et internationale.

Le candidat idéal est un chef d’équipe respecté et respectueux qui reconnaît l’incidence considérable de l’éducation supérieure et de la recherche sur les personnes et la société. Il est déterminé à promouvoir les valeurs de collégialité, de collaboration, de transparence et de service à la collectivité, dans leur sens le plus large. Sincère et facile d’approche, il noue des liens avec les collègues, les partenaires, les membres du corps professoral et les étudiants de manière authentique et respectueuse. C’est un décideur stratégique, résilient et courageux, qui a le sens des affaires nécessaire pour maintenir la Laurentienne sur la voie de la réussite. Il fait preuve d’humilité et d’empathie, et il adhère aux principes d’équité, de diversité, de vérité et de réconciliation. Communicateur dynamique, il se sent à l’aise lorsqu’il doit s’adresser à des auditoires, grands et petits, dans les deux langues officielles. En cette période de changements politiques, son expérience en établissement de relations et en promotion d’intérêts auprès de tous les ordres du gouvernement profitera à l’Université.

Pour obtenir davantage de renseignements sur ce poste de direction, veuillez communiquer avec Michael Naufal, Eric Lathrop et Jessa Chupik, à jchupik@boyden.com.

L’Université Laurentienne est une communauté englobante et accueillante qui reçoit volontiers les candidatures de membres de communautés qui désirent obtenir un traitement équitable, notamment les femmes, les personnes racialisées, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toutes orientations sexuelles et celles ayant diverses identités ou expressions de genre.

L’Université Laurentienne se fait un devoir de fournir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins particuliers en matière d’accessibilité. Les demandes d’adaptations peuvent être effectuées à n’importe quel stade du processus de recrutement. Veuillez communiquer avec le Bureau des ressources humaines et du développement organisationnel pour obtenir d’autres renseignements.

Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature, mais les citoyens canadiens et les résidents permanents du Canada auront la priorité. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes inscrites sur la liste restreinte.

La forme masculine utilisée dans la présente offre désigne aussi bien les femmes que les hommes.