Skip to main content

This job has expired

President and Vice-Chancellor

Employer
CARDIFF METROPOLITAN UNIVERSITY
Location
Cardiff (Caerdydd) (GB)
Salary
Highly competitive salary
Closing date
19 Jun 2023

Cardiff Metropolitan University is a thriving, global, modern university. It is enjoying a highly successful period of growth and diversification, with increased student recruitment and 50% higher turnover in the past five years, to over £150m this year and forecast at over £158m for 2023/2024. 

In 2020, the University was named The Sunday Times ‘Welsh University of the Year 2021’; in 2021 it became The Times Higher Education ‘UK and Ireland University of the Year 2022’; and in 2022 it was ranked the top university in the UK in the People and Planet Green League. The University is also finalising its Campus 2030 masterplan, with ambitions to invest over £150m in the estate.

Cardiff Met is now seeking a President and Vice-Chancellor to succeed Professor Cara Aitchison, who retires at the end of 2023. Accountable to the Chair and Board of Governors, the successful candidate will be responsible for providing inspirational, visible and effective strategic leadership across the University. They will work with the Executive Group and all 1,600 academic and professional services staff to develop and implement Strategy 2030, which will establish Cardiff Met as a distinctive, progressive, high-performing university. The new Vice-Chancellor will lead the enhancement of academic performance, ensure an outstanding student experience, and facilitate the continued growth of the applied research and innovation portfolio. They will also be expected to oversee the successful delivery of Campus 2030, pursue an ambitious internationalisation agenda, and continue to nurture Cardiff Met’s many partnerships with government, industry, and the wider community.

The appointee will be an engaging, empowering, and developmental leader, who is also a highly influential ambassador. They will build trusted relationships with external and internal stakeholders, and ensure that the University’s culture, people, systems, and processes are all supportive of Cardiff Met’s ambition to become a top 50 UK university by 2030.

Applications are invited by the close of business on Monday 19th June 2023. For further information about this unique and exciting opportunity, including details of how to apply, please visit www.odgers.com/88794 

Cardiff Met is committed to creating a highly inclusive culture, offering family friendly and flexible working arrangements, and a range of staff networks and events to support and develop staff. We welcome applications from those traditionally underrepresented in higher education.


Mae Prifysgol Metropolitan Caerdydd yn brifysgol fyd-eang, fodern, a ffyniannus. Mae’n mwynhau cyfnod hynod lwyddiannus o dwf ac arallgyfeirio, gyda mwy o recriwtio myfyrwyr a throsiant o 50% yn uwch yn y pum mlynedd diwethaf, i’r rhagolwg o £150m+ eleni a rhagwelir y bydd dros £158m ar gyfer 2023/24.

Yn 2020 cafodd y Brifysgol ein henwi’n 'Brifysgol y Flwyddyn yng Nghymru 2021' gan The Sunday Times; yn 2021 cawsom ein henwi’n 'Brifysgol y Flwyddyn y DU ac Iwerddon 2022' gan y Times Higher Education ac yn 2022 cawsom ein rhestru fel y brifysgol orau yn y DU am gynaliadwyedd yng Nghynghrair Werdd People and Planet. Mae'r Brifysgol hefyd yn cwblhau ei uwchgynllun Campws 2030, gyda'i huchelgais i fuddsoddi dros £150m yn yr ystâd.

Mae Met Caerdydd nawr yn chwilio am Lywydd ac Is-Ganghellor i olynu’r Athro Cara Aitchison, sy’n ymddeol ar ddiwedd 2023. Yn atebol i Gadeirydd a Bwrdd y Llywodraethwyr, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am ddarparu arweinyddiaeth strategol ysbrydoledig, gweladwy ac effeithiol ar draws y Brifysgol. Byddant yn gweithio gyda'r Grŵp Gweithredol a phob un o'r 1,600 aelod o staff academaidd a gwasanaethau proffesiynol i ddatblygu a gweithredu Strategaeth 2030, a fydd yn sefydlu Met Caerdydd fel prifysgol nodedig, flaengar, sy’m perfformio’n dda. Bydd yr Is-Ganghellor newydd yn arwain y gwaith o wella perfformiad academaidd, sicrhau profiad rhagorol i fyfyrwyr, ac yn hwyluso twf parhaus y portffolio ymchwil ac arloesi. Bydd disgwyl iddynt hefyd oruchwylio’r gwaith o gyflawni Campws 2030 yn llwyddiannus, dilyn agenda ryngwladoli uchelgeisiol, a pharhau i feithrin partneriaethau niferus Met Caerdydd gyda’r llywodraeth, y diwydiant, a’r gymuned ehangach.

Bydd y sawl a benodir yn arweinydd ymgysylltiol, grymusol a datblygiadol, sydd hefyd yn llysgennad dylanwadol iawn. Byddant yn meithrin perthnasoedd dibynadwy â rhanddeiliaid allanol a mewnol, ac yn sicrhau bod diwylliant, pobl, systemau a phrosesau’r Brifysgol i gyd yn gefnogol i uchelgais Met Caerdydd i ddod yn un o’r 50 prifysgol orau yn y DU erbyn 2030.

Gwahoddir ceisiadau erbyn diwedd y busnes ddydd Llun 19 Mehefin 2023. I gael rhagor o wybodaeth am y cyfle unigryw a chyffrous hwn, gan gynnwys manylion am sut i wneud cais, ewch i www.odgers.com/88794 

Mae Met Caerdydd wedi ymrwymo i greu diwylliant hynod gynhwysol, gan gynnig trefniadau gweithio hyblyg a chyfeillgar i deuluoedd, ac ystod o rwydweithiau a digwyddiadau i gefnogi a datblygu ei staff. Rydym yn croesawu ceisiadau gan y rhai heb gynrychiolaeth ddigonol mewn addysg uwch.

Get job alerts

Create a job alert and receive personalised job recommendations straight to your inbox.

Create alert