Dean, Faculty of Arts and Science

Dean, Faculty of Arts and Science l Doyen ou doyenne de la Faculté des arts et des sciences

Concordia University l Université Concordia

Concordia University invites nominations and applications for the position of Dean, Faculty of Arts and Science. As the university's largest faculty, the Faculty of Arts and Science is a powerhouse of interdisciplinary collaboration that embraces innovative thinking in research, teaching, and learning. With nearly two dozen research centres and institutes, the faculty is putting research into action to find solutions to today's most pressing problems. 

Concordia University is located on unceded Indigenous lands. The Kanien’kehá:ka Nation is recognized as the custodians of the lands and waters on which we gather today. Tiohtiá:ke/ Montréal is historically known as a gathering place for many First Nations. Today, it is home to a diverse population of Indigenous and other peoples. We respect the continued connections with the past, present, and future in our ongoing relationships with Indigenous and other peoples within the Montreal community.

In the heart of vibrant, cosmopolitan Tiohtiá:ke/Montréal, the Faculty of Arts and Science is home to over 20,000 undergraduate and graduate students, 957 full and part-time faculty members, 27 departments/units, and 20 interdisciplinary research centres. The Faculty is a federation of energized, engaged, and committed people who incite and generate imaginative exchanges and actions in research and teaching, in learning, and discovery. For more information, please visit: www.concordia.ca/artsci.html.  

The Dean will provide strategic direction, academic planning leadership, and administrative oversight to the Faculty of Arts and Science. Reporting to the Provost and Vice-President, Academic, and a member of Concordia's senior administration, the Dean will promote innovative approaches to curriculum development and delivery and lead efforts that will enable the Faculty and University to achieve the highest standards in education and research. Committed to decolonization and Indigenization, equity, diversity, and inclusion, the Dean will ensure sustainable growth and competitiveness, intensify research output, develop cross-disciplinary and cross-Faculty programs, and enhance the external stature of the Faculty.

As the ideal candidate, you are an established and highly successful educator, researcher, and leader with extensive or emerging experience as an academic administrator. Your peers describe you as a champion of decolonization and Indigenization, equity, diversity and inclusion, a respected colleague and a compelling advocate with great character, courage, and diplomacy. You display collaboration, action, confidence, decisiveness, and sound judgement in leading within complex, multi-stakeholder environments. Your experience in strategic planning, budgeting and finance, resource allocation, international relations, alumni and donor relations, and change management will serve the Faculty well, as will your record in promoting innovative programming, research expansion, strategic enrolment planning, fundraising, inter-disciplinary collaboration, and scholarly excellence. Your ability to function in both English and French is a distinct advantage. You exemplify the shared values of the Faculty: inclusive excellence, creativity, knowledge sharing, flexibility, fluidity, diversity, engagement, social justice, integrity, transparency, and pride.

Concordia University is strongly committed to employment equity within its community, and to recruiting a diverse faculty and staff. The university encourages applications from all qualified individuals, including women, members of visible minorities, Indigenous persons, members of sexual minorities, persons with disabilities, and others who may contribute to diversification; candidates are invited to self-identify in their application. Accommodations are available for applicants with disabilities throughout the recruitment process by contacting Jessa Chupik at jchupik@boyden.com.

All qualified individuals are encouraged to apply; however, Canadians and Permanent Residents will be given priority.

Consideration of candidates, by the search committee, will begin in early December 2019. For further information and the full executive briefing document, please contact Jessa Chupik and Marie-Hélène Gaudreault at mgaudreault@boyden.com.

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Concordia lance un appel de candidatures et de propositions de candidats afin de pourvoir le poste de doyen de la Faculté des arts et des sciences. Haut lieu de la collaboration interdisciplinaire, la Faculté des arts et des sciences – la plus importante de l’Université – favorise la réflexion innovante en matière de recherche, d’enseignement et d’apprentissage. Comptant une vingtaine d’instituts et centres de recherche, la faculté met la recherche au service de l’action afin de résoudre les problèmes les plus pressants de notre époque.

L’Université Concordia est située en territoire autochtone non cédé. La nation Kanien’kehá:ka est la gardienne des terres et des eaux où nous nous trouvons aujourd’hui. Tiohtiá:ke, ou Montréal, est un lieu de rassemblement historique pour bon nombre de Premières Nations. Aujourd’hui, la ville accueille une population diversifiée d’Autochtones et de gens d’autres origines. L’Université Concordia respecte les liens passés, actuels et futurs des Premières Nations avec ces terres et en tient compte dans ses relations continues avec les Autochtones et les autres membres de la communauté montréalaise.

Située au cœur de Tiohtiá:ke, ou Montréal, ville dynamique et cosmopolite, la Faculté des arts et des sciences est fréquentée par plus de 20 000 étudiants et étudiantes des premier, deuxième et troisième cycles. Dotée d’un corps professoral de 957 membres à temps plein ou partiel, elle compte 27 départements et unités de même que 20 centres de recherche interdisciplinaires. La faculté mobilise des personnes énergiques, engagées et dévouées, qui amorcent et poursuivent des conversations et des démarches imaginatives en matière de recherche, d’enseignement, d’apprentissage et de découverte. Pour en savoir davantage, consultez la page Web www.concordia.ca/artsci.html.

Membre de la haute direction de l’Université, la personne titulaire du poste de doyen assure l’orientation stratégique, dirige la planification pédagogique et supervise l’administration de la Faculté des arts et des sciences. Sous l’autorité de la vice-rectrice exécutive aux affaires académiques, elle encourage les approches novatrices en matière d’élaboration et de prestation des programmes d’études. Elle prend également des mesures concrètes pour aider la faculté et Concordia à atteindre les normes les plus élevées en formation et en recherche. Souscrivant aux principes de décolonisation, d’autochtonisation, d’équité, de diversité et d’inclusion, elle assure la croissance durable et la compétitivité de la faculté, rehausse son profil auprès du grand public, intensifie sa production en recherche, et conçoit des programmes interdisciplinaires et interfacultaires.

Idéalement, vous êtes un éducateur, un chercheur et un leader bien établi, à la carrière couronnée de succès. Vous possédez une expérience étendue ou émergente à titre de gestionnaire universitaire. Selon vos pairs, vous êtes un ardent défenseur des principes de décolonisation, d’autochtonisation, d’équité, de diversité et d’inclusion. Collègue respecté et promoteur convaincant, vous êtes charismatique, audacieux et diplomate. Dans la gestion de milieux complexes réunissant de multiples intervenants, vous privilégiez une approche collaborative et faites preuve de dynamisme, de confiance en vous, d’esprit de décision et de jugement. Étayée par vos réalisations en matière de promotion de programmes innovants, de développement de la recherche, de planification stratégique des inscriptions, de collecte de fonds, de collaboration interdisciplinaire et d’excellence scientifique, votre expérience de la planification stratégique, budgétaire et financière, de l’affectation des ressources, des relations internationales, des relations avec les diplômés et les donateurs, ainsi que de la gestion du changement sera un précieux atout pour la faculté. Votre aptitude à communiquer en français comme en anglais constitue un net avantage. Enfin, vous incarnez les valeurs communes de la faculté : excellence inclusive, créativité, partage des connaissances, souplesse, fluidité, diversité, engagement, justice sociale, intégrité, transparence et fierté.

L’Université Concordia souscrit pleinement au principe de l’équité en matière d’emploi au sein de sa communauté et s’attache à recruter un corps professoral et un personnel diversifiés. L’Université encourage toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, incluant les femmes, les membres de minorités visibles, les Autochtones, les personnes des groupes d’orientations et d’identités sexuelles minoritaires, les personnes handicapées ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre communauté. Nous invitons les membres des groupes ci-dessus à s’identifier lors du dépôt de leur candidature. Les candidats en situation de handicap pourront profiter de mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. À cette fin, ils sont priés de communiquer par courriel avec Jessa Chupik, à l’adresse jchupik@boyden.com.

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Le comité de recrutement entreprendra l’étude des candidatures au début du mois de décembre 2019. Pour en savoir plus ou obtenir le document d’information complet, communiquez avec Jessa Chupik ou Marie-Hélène Gaudreault, à mgaudreault@boyden.com.